Quản cáo bên trái scrollbar
Quảng cáo bên phải scrollbar

Thật ngược đời khi Facebook không cần những ứng viên xuất sắc nhất

Ngày đăng: 2018-02-26 08:25:09

Không phải cứ cầm bằng cử nhân hay thạc sĩ sẽ được ban tuyển dụng của Facebook để ý.

Có thể bạn không biết, nhưng Glassdoor - trang web đánh giá môi trường làm việc uy tính nhất trên thế giới đã chọn Facebook là nơi làm việc tốt nhất trong năm 2018. Vậy một ứng viên như thế nào mới có thể lọt vào mắt xanh của các nhà tuyển dụng Facebook, chính là câu hỏi được nhiều người tìm kiếm nhất hiện nay.


Janelle Gale (trái) chụp hình chung với ứng viên tranh cử tổng thống Mỹ Hillary Clinton.

Janelle Gale - Phó phòng tuyển dụng nhân sự của Facebook cho rằng, một nhân viên ham học hỏi và luôn muốn trau dồi kiến thức của bản thân chính là người mà họ tìm kiếm. Có lẽ, chính yêu cầu tuyển dụng kỳ lạ này đã thấm vào máu của Gale nên bà luôn thích tìm hiểu hết tất cả phản ứng của các ứng viên trong lần phỏng vấn đầu tiên.

"Chúng tôi cần những người muốn phát triển bản thân, có tốc độ tiếp thu nhanh, kiên trì, linh hoạt, và nhất định phải luôn giữ những tinh thần ấy một cách xuyên suốt" Gale chia sẻ.


Hơn ai hết, Gale chính là người muốn các ứng viên phải chơi hết mình với tất cả các thử thách được bà đề ra vì đó chính là hình mẫu lý tưởng mà Facebook muốn dựng lên.

Tất nhiên Facebook sẽ không nhòm ngó một lần nào đối với những ứng viên luôn tỏ ra thông minh. "Có thể bạn là một người giỏi giang và lanh lợi nhất trong phòng phỏng vấn, thậm chí được công nhận ở nhiều lĩnh vực khác nhau. Nhưng nhớ cho rằng chúng tôi cần người hứng thú với tất cả những điểm mới trong công việc, sẵn sàng học hỏi không ngừng, tìm tòi không ngừng và thực hành không ngừng" Gale nhấn mạnh.


Gale cũng không tiếc khi bỏ qua các ứng viên xuất sắc, vì họ là những người đánh giá rất cao về bản thân và kỳ vọng nhiều. Thay vào đó Gale sẽ tuyển những người chưa thật sự nổi bật về tài năng nhưng lại vô cùng hứng thú với công việc được giao. "Người có tính tự phụ sẽ không có chỗ trong Facebook" Gale nói.

Gale cũng chia sẻ thêm rằng, một ứng viên có lý lịch tuyệt vời nhưng lại chưa đáp ứng yêu cầu của bà, thường sẽ được bà hỏi các câu như "Nếu làm việc đó lần thứ hai, bạn có thể làm gì khác không hay bạn có rút ra được điều làm lại dự án đó theo một cách khác?".

Nếu được Gale hỏi những câu trên nhưng bạn lại tỏ ra ngập ngừng và cố bịa ra một câu chuyện liên quan nào đó thì chắc chắn bà ấy sẽ mất hết hứng thú với bạn ngay từ vòng phỏng vấn đầu tiên.


Mark Zuckerberg - cha đẻ của Facebook.

"Tất nhiên là có, bà muốn nghe tôi kể điều gì trước tiên nào" đây mới thật sự là câu trả lời mà Gale muốn. Vì đơn giản Facebook cần một người luôn muốn hoàn thiện bản thân để cùng họ đi trên những con đường khó khăn nhất của công việc.

Một ngày của ông trùm Facebook

Theo: thegioitre.vn

Tin xem nhiều

Các nhà xuất khẩu gạo của châu Á đang gây ra một cuộc chiến giá cả

Châu Á đang trải qua một cuộc đua về xuất khẩu gạo khi các nhà sản xuất lớn như Ấn Độ và Việt Nam tăng cường...

Dự báo tăng trưởng kinh tế năm 2019 ước đạt 6,93%

Ông Nguyễn Anh Dương, Trưởng ban Chính sách kinh tế vĩ mô, Viện nghiên cứu quản lý kinh tế trung ương (CIEM) cho hay, kết...

Bạc Liêu sản xuất gắn với bảo vệ môi trường

Những năm gần đây, hoạt động sản xuất gắn với bảo vệ môi trường đã được không ít HTX, Tổ hợp tác (THT) tại...

Doanh nghiệp Việt giảm năng lực cạnh tranh vì đâu?

VOV.VN - Quy mô nhỏ, thiếu vốn và công nghệ cũng như các vướng về cơ chế chính sách đang kéo giảm năng lực cạnh...

Thênh thang đồng lúa miền Tây

Biên phòng - Khu vực biên giới tỉnh Long An ngày cuối năm, từng nếp nhà khang trang thấp thoáng sau những đồng lúa xanh...

Doanh nghiệp ngành hóa chất lạc quan với năm 2019

(ĐTCK) Thị trường phân bón và hoá chất năm 2018 có diễn biến phục hồi, dự báo nhu cầu sẽ tiếp tục gia tăng trong...

Bài 4: Cải cách thể chế kinh tế thị trường Việt Nam như thế nào?

Theo Phó giáo sư - Tiến sĩ Phạm Ngọc Linh: “Những hạn chế của thể chế kinh tế đang là rào cản cho tăng trưởng và...

Đã đến thời của... kinh tế hợp tác

Đó là khẳng định của TS Lê Đức Thịnh – Cục trưởng Cục Kinh tế hợp tác và Phát triển nông thôn (Bộ NNPTNT) khi...

Tin doanh nghiệp THV

TIN THƯƠNG HIỆU VIỆT

Banner bottom page 2
Banner bottom page